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「黔轮胎」复制员工持股计划保险公司或欢迎上市浪潮

时间:2021-04-13 21:11:55作者:佚名

沉寂已久的未上市保险公司员工持股计划,终于听到了复苏的消息。国源农业保险股份有限公司(以下简称国源农业保险)近日在官网发布了《员工持股计划信息披露公告》。员工持股的动力来自这家农业保险公司正在酝酿的上市计划。

在业内人士眼中,相对于券商、银行等金融机构,保险公司上市的数量相对较少。许多业绩稳定、盈利能力稳定、偿付能力充足的中小保险公司,如国源农业保险,已经具备了上市条件。

非上市保险公司的员工已经开始持股

国源农业保险总部位于安徽省合肥市,是一家专注于农业保险业务的财产保险公司。公司有很强的国企背景,83.15%是国有股。其最大股东为安徽国源金融控股集团,持股比例为18.18%,其他大部分股东均来自安徽当地农垦、能源、金融、城建等各个领域的国有企业。

据国源农业保险披露,该员工持股计划的参与者分为公司管理层、业务骨干和专业技术人员三类。具体包括:公司高级管理人员、公司部门负责人、公司各部门内部处室主要负责人、投资、精算、再保险等业务骨干;分行负责人、分行营业部及中心支行主要负责人;安徽中心分公司负责人和分公司主要负责人。

国源农业保险员工持股计划认购价为1.58元/股;资金来源是参与者的工资和其他合法收入;持股计划中的股份来源于公司向参与者投资的合伙企业增发的全部股份。合伙企业从事管理参与者持有的公司股份,不从事其他经营活动。

国源农业保险职工持股计划持有的股份总数为2.1亿股,占公司当前总股本的9.98%,不超过公司总股本的10%。而且这个持股计划不会成为国源农业保险的第一大股东,公司的控制权也不会发生变化。同时,单个参与者收购的公司股份数量不超过国源农业保险总股本的1%。

国源农业保险在公告中表示,实施员工持股计划的目的是建立股东、公司和员工之间的利益分享机制,完善公司治理结构,规范公司薪酬激励机制,促进公司长期稳定发展,提高公司风险防范能力。

事实上,据报道,国源农业保险从去年开始计划员工购买原始股,旨在为上市做准备。

国源农业保险在公告中披露持股期限:公司6年内未实现上市的,持股期限为6年,自公司股份以合伙企业名义登记之日起计算;公司在6年内上市的,持股期限为上市前时间加3年,自公司股份以合伙企业名义登记之日起计算。

一批保险公司已经符合上市条件

保险机构员工持股计划是指保险机构根据员工意愿,由公司自主决定,依法使员工获得公司股份并长期持有,股份收益按约定分配给员工的制度安排。

2015年,原中国保监会发布《关于保险机构职工持股计划有关事项的通知》(以下简称《通知》),规范了职工持股计划的基本原则、条件和程序。

《通知》要求保险机构开展员工持股计划的条件包括:连续经营3年以上,员工持股计划实施后上一年度公司盈利;健全的公司治理结构;自去年底起分类监管评价为乙级及以上;近两年未受到监管部门重大行政处罚,无正在调查的重大案件;公司薪酬管理体系稳定,并与风险合规管理有效挂钩。

同时,《通知》要求员工持股计划持有的所有有效股份或出资均不得超过公司股本或注册资本总额的10%,且不得成为公司的第一大股东,不得改变公司的控制权。单个员工的累计股份或出资额不得超过公司股本或注册资本总额的1%。

但到目前为止,公开宣布实施员工持股计划的保险公司并不多。上市公司平安、中安保险和友邦保险都推出了员工持股计划。在未上市的保险公司中,除国源农业保险外,没有一家公司公开表态。但市场上有报道称,泰康保险、阳光保险、联合人寿内部都实施了员工持股计划。

就业绩而言,国源农业保险已经盈利多年。截至今年第二季度末,国源农业保险核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均为409.95%,远高于监管要求,最新综合风险评级为甲级..这些指标反映出国源农险基本面良好,具备上市条件。

此外,通过员工股权计划和上市,员工可以分享公司的发展成果,从而激励创新,促进保险公司的长期稳定发展。


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